Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Gießen
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Zwistigkeiten mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im betrieblichen Alltag kaum vermeiden. Zahllose grundverschiedene Bedürfnisse stoßen in der Arbeitswelt aufeinander, rufen Probleme hervor, die in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen münden. Nun hat bessere Karten, wer das Arbeitsrecht besser kennt und durchsetzen kann.
In unserer Gießener Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir sind für Sie da, schon bevor ein Konflikt eskaliert. ausartet. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Gießen zugute. Informieren Sie uns bitte, wenn im Arbeitsumfeld etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Droht Ihnen eine Kündigung? Dann ist unverzügliches Reagieren geboten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Welche Fristen beginnen zu laufen? Mit unseren Gießener Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Ihnen wurde ein neuer Arbeitsvertrag zum Unterschreiben vorgelegt? Da ist auf vieles zu achten und Sie sollten genau wissen, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Gießener Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit Sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Ihnen wurde die Durchführung eines BEMs angeboten? Das ist kein Grund in Panik zu verfallen, Arbeitgeber sind per Gesetz verpflichtet, Ihnen das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) anzutragen, falls Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Bedenkenlos sollten Sie jedenfalls nicht in das Verfahren zur Wiedereingliederung einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Gießen erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Der Arbeitsalltag ist mit weit mehr Streitthemen gespickt. Um nur einige davon zu nennen: Abmahnung, Lohnverzug, Urlaubsanspruch, Weisungsrecht, Gleichbehandlungsgrundsatz, Aufhebungsvertrag, Eingruppierung, Dienstwagen, Wettbewerbsverbot, Elternzeit, Abfindung, Befristung, Ausbildungsvertrag, Arbeitszeit, Tarifvertrag und vieles mehr.
Wir von der Gießener Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0641 20105405
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Arbeitsrecht Hotline:
0641-20105405
Unser Partner im Arbeitsrecht
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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